網(wǎng)站定位策劃后并是確定要優(yōu)化的關(guān)鍵詞,對(duì)關(guān)鍵詞的分析后得出需要優(yōu)化的,這些關(guān)鍵詞需要在網(wǎng)站中進(jìn)行布局,合理的布局可以提高頁(yè)面的利用率,提高網(wǎng)站的流量轉(zhuǎn)換。新手站長(zhǎng)容易犯的錯(cuò)誤把關(guān)鍵詞都放置在首頁(yè),殊不知如此優(yōu)化只會(huì)造成首頁(yè)權(quán)重分散,下面給大家說(shuō)說(shuō)不同的關(guān)鍵詞應(yīng)該需要布局于不同的頁(yè)面。
主關(guān)鍵詞布局首頁(yè)
一個(gè)比較合理的整站關(guān)鍵詞布局要類似于樹(shù)狀結(jié)構(gòu),主優(yōu)化關(guān)鍵詞需要布局在首頁(yè),且首頁(yè)布局關(guān)鍵詞不要超過(guò)3個(gè)。如人才網(wǎng)站中首頁(yè)可以布局的關(guān)鍵詞:(區(qū)域1)人才網(wǎng)、(區(qū)域2)人才招聘網(wǎng)、(區(qū)域3)招聘等,這些熱門競(jìng)爭(zhēng)力大的關(guān)鍵詞,放置在首頁(yè)可提高關(guān)鍵詞在網(wǎng)站的整體權(quán)重。每個(gè)頁(yè)面對(duì)關(guān)鍵詞的布局不要過(guò)多,這樣才能在頁(yè)面寫作時(shí)有針對(duì)性,使頁(yè)面主題突出。
以下是某人才網(wǎng)首頁(yè)獲得關(guān)鍵詞排名的記錄,首頁(yè)排名中更多的是主關(guān)鍵詞,布局的關(guān)鍵詞只有三個(gè),其他的能獲得排名的都是通過(guò)切詞手法。
一級(jí)次關(guān)鍵詞布局頻道頁(yè)
不同于主關(guān)鍵詞的一級(jí)次關(guān)鍵詞可能有十幾個(gè),根據(jù)關(guān)鍵詞的屬性,可以布局于不同的分類頻道頁(yè)面,放置在頻道頁(yè)面的首頁(yè)中,頻道的title、description和頁(yè)面錨文本關(guān)鍵詞都應(yīng)該布局為次關(guān)鍵詞,很多新手站長(zhǎng)容易犯的錯(cuò)誤,頻道頁(yè)面的元標(biāo)簽還是調(diào)用首頁(yè)的,容易導(dǎo)致網(wǎng)站所有頁(yè)面都是相同的標(biāo)題,蜘蛛在抓取時(shí)容易誤認(rèn)為是重復(fù)頁(yè)面,不利于站點(diǎn)的SEO優(yōu)化。如人才網(wǎng)站“找工作”頻道頁(yè):
二級(jí)關(guān)鍵詞布局內(nèi)頁(yè)
站點(diǎn)優(yōu)化不僅僅是對(duì)首頁(yè)的優(yōu)化,大型站點(diǎn)的內(nèi)頁(yè)權(quán)重可以高于首頁(yè)權(quán)重,內(nèi)頁(yè)的優(yōu)化帶來(lái)的流量轉(zhuǎn)化率更高,用戶跳出率要低很多。內(nèi)頁(yè)的關(guān)鍵詞可以優(yōu)化長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞,具體的產(chǎn)品頁(yè)面對(duì)應(yīng)具體的長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞。人才網(wǎng)站內(nèi)頁(yè)標(biāo)題和描述布局:
標(biāo)題調(diào)用的是人才的工作意向,通過(guò)切詞的手法可獲得多個(gè)長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞,不管是對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),還是人才本身,可獲得合作的機(jī)會(huì)很多,企業(yè)搜索人才時(shí)并可直接搜到意向員工。站長(zhǎng)可對(duì)內(nèi)頁(yè)進(jìn)行一定的優(yōu)化,內(nèi)頁(yè)可獲得相應(yīng)的排名,通過(guò)長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞如“婁底找快遞工作人才”進(jìn)入到內(nèi)頁(yè)的企業(yè),并可看到相應(yīng)的人才庫(kù)頁(yè)面,再根據(jù)企業(yè)的多方面要求,可找到符合企業(yè)要求的人才。比企業(yè)搜到的是首頁(yè)的排名,進(jìn)入首頁(yè)后還要找到相應(yīng)的內(nèi)頁(yè),然后再根據(jù)標(biāo)簽進(jìn)行篩選,流量的轉(zhuǎn)化率要高很多。
站長(zhǎng)們都知道關(guān)鍵詞的研究決定內(nèi)容的策劃,每個(gè)頁(yè)面都針對(duì)一組明確的關(guān)鍵詞進(jìn)行優(yōu)化,關(guān)鍵詞布局的越仔細(xì),頁(yè)面能獲取到的排名幾率越大,創(chuàng)造出的流量轉(zhuǎn)換越大。
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