隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)營銷的巨大優(yōu)勢使得很多企業(yè)都開始重視企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè),通過網(wǎng)站向更多地潛在客戶展示自己企業(yè)的文化內(nèi)涵和產(chǎn)品概況。大連網(wǎng)絡(luò)公司小編今天就來為大家談談seoer在企業(yè)工作中的困境。
一、企業(yè)認為專人負責網(wǎng)站時資源浪費。
網(wǎng)站優(yōu)化一般是以三個月為周期的,為什么網(wǎng)站優(yōu)化需要時間小編也提到過,但是對于企業(yè)負責人來說花這么多錢請一個人來專門負責是非常不劃算的,畢竟是seo不像競價那樣可以快速帶來流量和訂單。由于排名做不上去,那么seoer的薪資待遇也就比較慘淡了。
二、企業(yè)seoer發(fā)展有限。
無論seo做的再好,也比不上百度競價,只要競價一上去,做seo的網(wǎng)站就下來了。主要的是企業(yè)的seo工作就是分析數(shù)據(jù)、發(fā)布文章、建設(shè)外鏈、做產(chǎn)品推廣,每天機械性的重復同樣的工作,一個讓你只做一個網(wǎng)站會讓色seoer感覺很多知識無用武之地。這就造成了企業(yè)seoer離職率居高不下的原因。
看完這篇文章后,相信會引起很多人的共鳴,其實我們需要正視這些問題,突破自己的瓶頸,達到一個新的高度。正所謂一技在手,天下任走。
掃一掃
關(guān)注新圖聞科技
全國咨詢熱線
186-0984-0880